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2020 年“五抓五提升”工作法党建先进经验交流材料 2430 字范文 下面，我将我县党建工作中梳理提炼的“五抓五提升”工作法，做以下简要汇报。 第一，抓责任落实，提升党组织书记主责意识 一是认真落实党建工作责任制。通过党建工作责任制的落实，着力解决机关党组织隶属不清、责任不明问题。划清了县直机关工委和县直机关党组织的隶属关系，县直机关工委向县委负责并报告工作，对县直机关党组织进行管理和工作指导。 二是落实党组织书记责任。在 x 个县直机关设立党组性质的党委，全面推行具备条件的部门主要负责同志担任机关党组织书记，构建主要领导是第一责任人，分管领导具体负责，专职党务干部抓落实和党支部书记承担主体任务的责任体系，把党建责任压实、抓牢。 三是制定党建工作责任清单。
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