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某集团公司退休人员社会化管理移交工作总结参考范文 企业退休人员社会化管理是党中央、国务院推动供给侧结构性改革、减轻企业负担的战略部署，也是省委、省政府深化国企改革、增强企业活力的重大举措，更是退休人员保障权益、维护社会和谐稳定的必然要求。 集团公司克服重重困难，稳妥推进，截至 x 月 x 日，集团公司已完成退休人员社会化管理移交工作，先后与 x 个县区签订了移交协议，整理移交 x 份退休人员档案，组织完成了 x 名退休人员入社区活动，转移退休党员党组织关系 x 人，移交退管服务人员 x 人，移交相关资产 x 万元，以上六项任务完成率均为 100%。Xx 集团公司主要采取以下四项措施完成退休人员社会化管理移交工作。 一是打开“总开关”。集团公司抓住解放思想、更新观念的“牛鼻子”，摒弃“一交了之”的错误做法，统一思想、凝聚共识，用足用活政策、用心用情工作。
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