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碎片内容
加强人才工作思考心得体会发言 3擦亮识才慧眼。一是加大引才政策力度，一方面通过三支一扶、大学生村官、选调生等政策引入高校青年学子扎根基层发光发热，另一方面通过人才交流会等项目召集鸿雁归乡反哺。二是加大高精尖人才引进，采用“柔性引进”的灵活方式，通过聘请咨询、讲学、技术合作、兼职、短期聘用、承担项目与课题研究等灵活方式引智。三是拓宽引才视野，一方面加大对海外英才的吸引，另一方面延展各类实用人才的外延，因地制宜引进建设、管理、财税、金融、资本运作等各方面的专业技术人才，充分做足人才库的储备。精施育才良策。一是要培养干群的鱼水情，鼓励基层人才密切联系群众，多与群众沟通接触，提升人才工作的认同度。一方面加强群众对党组织的拥护，另一方面增强了人才爱基层、爱基层群众的“乡土情愫”。
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