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关于教师队伍建设调研工作报告3篇.docx

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关于教师队伍建设调研工作报告 3 篇【篇一】百年大计教育为本,教育大计教师为本。根据我校实际情况,结合当前教育教学的最新形势,科学合理制订出我校教师专业发展的 2019 年计划,为此对我校教师队伍建设作...

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关于教师队伍建设调研工作报告3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:工作报告、意见 | 涉及机构:我校、学校、学合理制订出我校 | 时间:2019 年 | 全文约 1,034 字

核心要点

  • 鉴于教师总数每年 3%的自然减员实际,要建立定期补充教师制度,政府要按核编数用足编制,确保当年自然减员得到及时补充。
  • 学校及主管部门要摸清队伍更替情况,及时报告,做好教师后续跟进工作,确保教师队伍不断档。
  • 学校全体教师忠诚党的教育事业,团结一致,齐心协力,认真教书育人,关心爱护学生,工作态度端正,工作热情高涨,潜心钻研业务,注重课堂教学实践,学校、教师以教科研为先导,积极投身教育改革,由于全体教师的共同努力,团结奋斗,办学成果较为显著,得到了上级教育部门、社会各界和学生家长肯定。
  • 为了建立一支师德良好、素质优良、结构合理、水平较高、充满活力的师资队伍,结合我校实际,就进一步加强我校师资队伍建设提出如下意见。

文档正文(预览部分)

关于教师队伍建设调研工作报告 3 篇【篇一】百年大计教育为本,教育大计教师为本。根据我校实际情况,结合当前教育教学的最新形势,科学合理制订出我校教师专业发展的 2019 年计划,为此对我校教师队伍建设作了相关的调研工作。学校现有教职工人 111,其中专任教 102 人,教师中青年教师69 人,占教师总数的 67.6%。目前,专任教师学历达标率为 100%,专任教师大专学历 24 人,占 23.53%,本科学历 78 人,占 76.47%。专任教师中具有小高职称的有 57 人,占 55.88%。具有小中高职称的有 8 人,占 7.84%。

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来源:清风知己网

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