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2021新提拔干部任前集体谈话讲话.docx

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2021 新提拔干部任前集体谈话讲话党组下决心一次提拔使用 X 名科级干部,是对在座各位的关心和信任。同时,对你们也寄予厚望,希望你们把职务晋升作为新的起点,主动加强学习,尽快进入角色,做出优异成绩,不...

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碎片内容

2021新提拔干部任前集体谈话讲话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话、意见 | 涉及机构:任前集体谈话讲话党组、名科、时间选择上恰到好处 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 可以率直地告诉大家,在刚开始研究提拔任用工作的时候,X就提出了三点要求,即:要坚持公开、公平、公正的原则;
  • 所以大家一定要保持清醒的头脑,从一开始就要严格要求自己。
  • 同时,对你们也寄予厚望,希望你们把职务晋升作为新的起点,主动加强学习,尽快进入角色,做出优异成绩,不辜负组织的信任,不辜负干部职工的期望。
  • 需要说明的是,这次 X 领导打分是采取“背靠背”的方式进行的,这也是表达推荐干部意见的一种方式。
  • X 的每位领导,按照 X 的要求,都力求公道正派地选人用人,没有掺杂任何感情因素。

文档正文(预览部分)

2021 新提拔干部任前集体谈话讲话党组下决心一次提拔使用 X 名科级干部,是对在座各位的关心和信任。同时,对你们也寄予厚望,希望你们把职务晋升作为新的起点,主动加强学习,尽快进入角色,做出优异成绩,不辜负组织的信任,不辜负干部职工的期望。一、谦虚谨慎,戒骄戒躁。这次提拔任用,虽然职数较多,但有想法的同志更多。可以说,做好这次提拔任用工作,难度是比较大的。现在,这项工作已经尘埃落定,从提拔任用的结果和各方面的反映来看,时间选择上恰到好处。这次提拔任用工作,基本上做到了被选拔的同志高兴,未被选择的同志服气,大家比较满意。但我们也听到了一些不同意见。需要说明的是,这次 X 领导打分是采取“背靠背”的方式进行的,这也是表达推荐干部意见的一种方式。再完美的方案,也难免会有缺陷。可以率直地告诉大家,在刚开始研究提拔任用工作的时候,X就提出了三点要求,即:要坚持公开、公平、公正的原则;

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来源:清风知己网

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