电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”心得体会.docx

组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”心得体会.docx_第1页
1/4
组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”心得体会.docx_第2页
2/4
组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”心得体会.docx_第3页
3/4
组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”心得体会 年轻干部提高解决实际问题能力,既需要个人的学习实践,又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上,阐述得很清楚。他指...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”心得体会.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:心得体会、调研报告、汇报、决定 | 涉及机构:中央党校、我们正处、级党组 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,明确培养年轻干部的正确途径,坚决克服干部培养中的形式主义,帮助他们提高解决实际问题能力,让他们更好肩负起新时代的职责和使命。
  • 调查研究的目的是解决问题、化解矛盾,因此必须强化问题意识、坚持问题导向。
  • “调查研究要紧扣人民群众生产生活,紧扣经济社会发展实际,紧扣全面从严治党面临的现实问题,紧扣贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题。
  • 调查研究制度化规范化,一方面要坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度。
  • 该通过什么调研程序决策的事项,就要严格执行相关调研程序,不能嫌麻烦、图省事。

文档正文(预览部分)

组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”心得体会 年轻干部提高解决实际问题能力,既需要个人的学习实践,又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上,阐述得很清楚。他指出:“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,明确培养年轻干部的正确途径,坚决克服干部培养中的形式主义,帮助他们提高解决实际问题能力,让他们更好肩负起新时代的职责和使命。有的放矢,强化问题意识。调查研究的目的是解决问题、化解矛盾,因此必须强化问题意识、坚持问题导向。坚持问题导向是习近平总书记反复强调的作决策、抓工作的科学方法论。

以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,001 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-193482.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部