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碎片内容
**县关于社会保险风险防控管理工作开展情况的汇报 近年来，**县企业养老保险经办机构按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》要求，强化制度建设，完善岗位职责，规范业务操作，加强稽核监督，从源头上防范社保经办风险，从制度上化解基金管理风险，以业务经办的规范性，确保社保基金的安全性和完整性。于 2013 年 8 月对中心全体工作人员实行了业务岗位轮换。现已建立起一套科学、规范的内部控制体系，推动了社保经办风险管理制度化、常态化。现将具体情况汇报如下： 一、组织机构控制方面 （一）我中心编制 14 名，现有工作人员共 11 人，按照“互不相容、职责分明、分权与集权相结合、执行与监督相分离”的原则设置岗位，具体设有待遇核定股、待遇支付股、稽核股、基金财务股、人秘股、档案室等六个业务股室。将养老保险业务自上而下分解到 6个具体岗位。
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