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碎片内容
进出口公司员工职业技能考核方案按照集团提出的员工职业技能比赛方案，为了提升员工的工作效率和工作积极性，引导员工做好本职工作、争取岗位创优， 提升管理水平，进出口公司根据自身业务需要，提出如下方案：相 应部门考核项目评分标准进 口部1. 每月采购计划、资金计划指标完成情况完成5基本完成3未 完成02. 每笔合同相关单据是否齐全齐全5基本齐全3不 齐全03. 执行过的合同及相关单据保存是否完整完整5基本完整3不 完整04. 是否能及时与供应商联系，按合同交货期按期5基本按期3未 按期05. 是否能协调海关及时完成进口报关、报检及时5基本及时3不 及时06. 是否对供应商实行考核、调研、比价及招实行5基本实行3未 实行0出 口部1. 对执行中的合同，是否与公司内部及客户及时5基本及时3不 及时02. 对已发货合同的安装调试进度是否能及时及时5基本及时3不 及时03.
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