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碎片内容
干部能上能下实施办法第一条 为协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念，按照全面建设“转型 X、美丽 X、健康 X、富裕 X”的要求，完善我市从严管理干部队伍制度体系，充分调动全市干部干事创业积极性，切实解决干部队伍中存在的不想为、不会为和不敢为问题，根据中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》和《X 省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》等有关规定，结合我市实际，制定本实施办法。 第二条 本实施办法适用于各区县、市新区管委会，市委和市级国家机关各部门，市级各人民团体，市级工业园区、景区管委会党政领导干部。 第三条 本实施办法重点解决市管党政领导干部能下问题，建立健全不适应经济发展新常态、履职不力、工作平庸、不适宜担任现职的领导干部调整退出机制。对涉及追责和违纪的，按照有关规定办理。
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