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国企党委书记在中层干部述职评议会议上的讲话

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国企党委书记在中层干部述职评议会议上的讲话(6492 字)同志们: 开展述职评议工作是落实上级党委和公司党委关于加强新时期党员领导干部管理和监督的具体要求,更是党员领导干部常态化考核的重要举措。经过二...

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碎片内容

国企党委书记在中层干部述职评议会议上的讲话

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:述职、讲话、发言、汇报、意见 | 涉及机构:集团、公司、国企党委 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 国企党委书记在中层干部述职评议会议上的讲话(6492 字)同志们: 开展述职评议工作是落实上级党委和公司党委关于加强新时期党员领导干部管理和监督的具体要求,更是党员领导干部常态化考核的重要举措。
  • 意义重大:就是作风建设永远没有“休止符”“暂停键”,要努力实现 XX 集团逆势发展的各项任务目标,总部机关高效运转是关键,机关中层管理人员必须高境界、高标准,不断提升业务水平,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高主动干事、干成事、不出事的境界,以强势的作风保证,刚性的目标意识,果敢的履职能力,完胜各项工作任务。
  • 还有哪些工作没有做,还有哪些事情需要做!
  • 同志们,利用周六、周日两天的时间,XX 名同志分别对所在部室分管工作进行了比较圆满的述职,做了很好的汇报发言,我也是第一次全面系统的听取各部室管理人员工作汇报,对大家的工作在感性上有了进一步了解。
  • 各位述职的同志回顾了一年的工作,找出了存在的问题,说实的比较多,空的比较少,亮工作、亮成绩、亮措施,更重要的是亮思想。

文档正文(预览部分)

国企党委书记在中层干部述职评议会议上的讲话(6492 字)同志们: 开展述职评议工作是落实上级党委和公司党委关于加强新时期党员领导干部管理和监督的具体要求,更是党员领导干部常态化考核的重要举措。经过二天时间的精心组织,XX 集团总部副处级及以上中层管理人员的述职评议工作圆满结束,这是 XX 集团有史以来首次集中听取中层干部述职,也是集中民主评议中层管理人员的第一次,可以说“目的明确、意义重大”。目的明确:就是在 XX 集团逆势发展的关键当口,让大家看看总部机关这支管理队伍究竟干了哪些工作!干成了什么事!还有哪些工作没有做,还有哪些事情需要做!给大家一个公平合理的评价;

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来源:清风知己网

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