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学习《党政领导干部考核工作条例》研讨心得体会有感5篇

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第一篇学习《党政领导干部考核工作条例》心得体会 “不才者进,则有才之路塞”。近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,《干部考核条例》的颁布实施,对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向...

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碎片内容

学习《党政领导干部考核工作条例》研讨心得体会有感5篇

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:心得体会、总结 | 涉及机构:党组、中共中央办公厅、一部 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,《干部考核条例》的颁布实施,对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署,推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。
  • 二是贯彻条例精神,要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作,始终确保各级领导班子和领导干部在政治立场政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  • 四是贯彻条例精神,要强化责任落实。
  • 党政领导干部考核工作的实施绝非一朝一夕之事,高素质干部的培育也非一时之功,需要长期和持续地加以努力推进这客观上要求新时代党政干部的考核评价绝不能仅仅满足于“结果式”的总结性考评,更应立足于“过程式”的角度作出动态考量。
  • 各级党委、党组及其组织人事部门要把《条例》贯彻落实好,为建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

文档结构

  1. 第一篇学习《党政领导干部考核工作条例》心得体会 “不才者进,则有才之路塞”。

文档正文(预览部分)

第一篇学习《党政领导干部考核工作条例》心得体会 “不才者进,则有才之路塞”。近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,《干部考核条例》的颁布实施,对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署,推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。 本人觉得《党政领导干部考核工作条例》是一部非常科学有可操作性的考核条例,它的综合分析研判环节避免了考核结果的单一性和片面性,同时,容错纠错机制能理直气壮地为担当作为的干部撑腰鼓劲。奋发有为的干部应当得到褒奖和鼓励,慢作为、不作为、乱作为的干部应当受到警醒和惩戒,使求真务实在全党全社会蔚然成风。

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来源:清风知己网

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