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在干部选拨集体谈话会上的讲话2篇.docx

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在干部选拨集体谈话会上的讲话 2 篇 在这几次的干部调配中,大家能够脱颖而出,说明干出了实绩、赢得了口碑,也得到了群众的认可和信任。这也再次表明,以实绩论英雄、靠人品争认可,是干部的成功之道;重德才...

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在干部选拨集体谈话会上的讲话2篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话 | 涉及机构:村党总支、的信任和党组 | 全文约 1,017 字

核心要点

  • 希望每一位同志都倍加珍惜 XXXX 的信任和党组织给予的新舞台,切实增强责任感和使命感,迅速进入角色,明晰职责任务,扎实干事创业,在新岗位上展现出新的作为。
  • 进两年,在 XX 村转型发展的关键节点,XX 村党总支提拔干部、选拔人才、实施干部成长工程,就是要对青年干部、后备干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,让青年干部、后备干部健康成长,成为不负党和人民重托、堪当历史重任的接班人。
  • 现在的青年干部,缺乏严格的党内生活锻炼,信念砥砺、党性修养不够,青年干部要...
  • 我们青年干部队伍的状况与科学发展观的要求相比、与人民群众的期望相比,与 XXXX 转型发展相比,确实还存在很多问题。
  • 这些与青年干部应有的精神状态、与党和人民的要求是格格不入的。

文档正文(预览部分)

在干部选拨集体谈话会上的讲话 2 篇 在这几次的干部调配中,大家能够脱颖而出,说明干出了实绩、赢得了口碑,也得到了群众的认可和信任。这也再次表明,以实绩论英雄、靠人品争认可,是干部的成功之道;重德才、凭实绩用干部,是 XX 村党总支的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜 XXXX 的信任和党组织给予的新舞台,切实增强责任感和使命感,迅速进入角色,明晰职责任务,扎实干事创业,在新岗位上展现出新的作为。青年干部一代接一代,一代强于一代,这是历史的规律、自然的规律。我们党历来高度重视对青年干部的培养选拔,十分关心青年干部的健康成长。当前,抓紧培养青年干部,不仅是 XXXX 一项重大的战略任务,也是紧迫的现实任务。我们青年干部队伍的状况与科学发展观的要求相比、与人民群众的期望相比,与 XXXX 转型发展相比,确实还存在很多问题。

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来源:清风知己网

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