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碎片内容
纪工委干部管理办法为规范派驻纪工委、监察分局管理，进一步加强纪检干部队伍建设，实现干部管理的科学化、规范化、制度化，根据干部管理工作的有关规定，结合工作实际，特制订本办法。一、教育培训.纪工委、监察分局干部要树立终身学习的理念，把学习作为经常性任务常抓不懈，不断加强自身建设，努力造就一支素质高、能力强、作风硬、最具生机和活力的纪工委、监察分局干部队伍。（一）建立学习制度。纪工委、监察分局要制定学习教育培训的短期计划和长期规划，有计划、有步骤地扎实开展内部学习培训活动，并积极参加县纪委集中学习培训及派外学习，提高干部政治理论素质和业务素质。（二）明确学习重点。围绕政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率，确定学习培训重点，深入学习政治理论、业务知识和业务技能，完善知识结构、推进知识更新，使全体干部尽快进入工作角色，成为行家里手。（三）增强教育实效。
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