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强化五种意识 当好五种角色 争当复合型精兵(经验材料).docx

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碎片内容

强化五种意识 当好五种角色 争当复合型精兵(经验材料).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:球队、像组建一支球队、主力队 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 全区广大干部职工要强化主人翁意识,以园区为家,像爱护自己的眼睛一样维护单位和个人形象,像珍惜自己的生命一样珍惜我们的荣誉和成绩,像守护自己的道德操守底线一样守护我们发展的思路和方向,将自身的思想境界自行引入到一个积极、健康的方向,将自己的得失与园区的一草一木、一砖一瓦以及单位的荣辱兴衰紧密结合起来。
  • 夯实自己树梯子自己爬、自己做鞋自己穿的意识,向自己要本事、要能耐、要地位,靠自己创造制度、创造环境、创造条件,坚决摒弃等靠要思想,像打篮球一样,在运动中接球、抢球、断球、投篮得分,创造机会、打赢比赛。
  • 强化五种意识: 自立自强拼荣誉的意识:单位成立之初,在人力、物力、财力异常困难的情况下,一步步取得了今日的成绩。
  • 然而,我们这支球队的水平还不算强,面对“国际大赛”的考验,仍需要高强度、大密度的补课锻炼。

文档正文(预览部分)

强化五种意识 当好五种角色 争当复合型精兵(经验材料) 当前,XXX 的发展站在了新的起点,迎来了重大历史性机遇,上级对我们的发展充满了殷切期望,我们抓工作干事业面临的要求更高、挑战更多、困难更大,迫切需要每名工作人员进一步端正心理态度、锤炼作风习惯、夯实基本功,强化五种意识,当好五种角色,以更高的境界标准,倒逼提升自身素质能力,更好地适应建设发展的新形势、新任务、新要求。 强化五种意识: 自立自强拼荣誉的意识:单位成立之初,在人力、物力、财力异常困难的情况下,一步步取得了今日的成绩。可以说,我们是依靠积极争取和发挥自身体制优势、思路优势、区位资源优势,影响了上级战略决策部署,赢得了各级领导的关注和支持,成为各级培育和推进的重点,实现了从一穷二白到各级瞩目的凤凰涅槃、浴火重生。

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来源:清风知己网

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