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碎片内容
廉政约谈提纲要点 5 篇（篇一）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间？2、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为？二、个性问题：1、有无“单人单独”违规执法行为？2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为？3、收费是否做到了公平、公开、公正？4、是否在工作中运用了诚信管理体系？（篇二）今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部（一）要理论学习不虚空。（二）要把握大局不偏离。（三）要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部（一）要精准谋事不盲断。（二）要程序办事不变通。
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