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一线培养锻炼干部工作经验亮点材料.docx

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一线培养锻炼干部工作经验亮点材料聚焦有激情,在基层农村一线培养锻炼“实干型”干部。坚持把基层作为培养锻炼年轻干部的主战场和磨刀石,先后选派 X 余名选调生到强化乡村治理、发展特色产业、加强农村党组织...

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碎片内容

一线培养锻炼干部工作经验亮点材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见 | 涉及机构:农村党组 | 全文约 817 字

核心要点

  • 坚持把基层作为培养锻炼年轻干部的主战场和磨刀石,先后选派 X 余名选调生到强化乡村治理、发展特色产业、加强农村党组织建设等重点工作岗位墩苗历练,通过搭台子、压担子。
  • 始终坚持事业为上、依事择人,突出实绩实干导向,以听取意见建议、深入分析研判、综合考察考核等方式,及时把在脱贫攻坚、征地拆迁、综治 X 等急难险重任务一线攻坚克难的干部选出来、用起来。
  • 让年轻干部亲身参与处理各类复杂矛盾和突出问题,引导年轻干部积极转变服务观念,培养群众观点和群众立场,使其在农村艰苦环境中磨练党性意志,练就过硬本领,切实增强年轻干部服务基层和建设基层的能力素质。
  • 一线培养锻炼干部工作经验亮点材料聚焦有激情,在基层农村一线培养锻炼“实干型”干部。
  • 聚焦有担当,在急难险重一线培养锻炼“攻坚型”干部。

文档正文(预览部分)

一线培养锻炼干部工作经验亮点材料聚焦有激情,在基层农村一线培养锻炼“实干型”干部。坚持把基层作为培养锻炼年轻干部的主战场和磨刀石,先后选派 X 余名选调生到强化乡村治理、发展特色产业、加强农村党组织建设等重点工作岗位墩苗历练,通过搭台子、压担子。让年轻干部亲身参与处理各类复杂矛盾和突出问题,引导年轻干部积极转变服务观念,培养群众观点和群众立场,使其在农村艰苦环境中磨练党性意志,练就过硬本领,切实增强年轻干部服务基层和建设基层的能力素质。聚焦有担当,在急难险重一线培养锻炼“攻坚型”干部。始终坚持事业为上、依事择人,突出实绩实干导向,以听取意见建议、深入分析研判、综合考察考核等方式,及时把在脱贫攻坚、征地拆迁、综治 X 等急难险重任务一线攻坚克难的干部选出来、用起来。积极搭建干在一线、冲上火线的实践锻炼平台,将表现优秀的年轻干部放在攻坚一线和吃劲岗位摔打磨炼。

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来源:清风知己网

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