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机构编制信息系统综合管理工作经验做法.docx

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机构编制信息系统综合管理工作经验做法一是常带“透视镜”,审核校对保准确。X 县委编办坚持打好核对、修改和校验“组合拳”,力求保证实名制信息系统的数据准确。在开展全县机关事业单位工作人员年度考核编制审...

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碎片内容

机构编制信息系统综合管理工作经验做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作方案、通知 | 涉及机构:街道、县委、配合县委 | 全文约 838 字

核心要点

  • 通过采取建立微信群、电话通知等方式加强与各单位的对接交流,保持工作无缝衔接,对需要规范完善的各项指标信息作具体讲解和指导,及时解决实名制信息维护中填写不规范、数据不完善等问题。
  • 通过横向比对、纵向统计,多方面采集日常工作需要的机构编制数据,全面掌握全县机关事业单位的用编计划使用数、人员年龄分布、学历构成等情况,特别是今年机关事业单位人员录用和“双一流”人才的引进方面,从人员数量、专业设置等方面提出了切合实际的工作方案,为领导决策提供了第一手数据支撑。
  • X 县委编办坚持打好核对、修改和校验“组合拳”,力求保证实名制信息系统的数据准确。
  • 在核查中坚持做到审编制、审岗位和审个人信息“三联并审”,对发现的问题,及时督促有关部门单位、各乡镇(街道)安排专门人员修改完善各项指标信息。
  • 在完善修改各项指标信息时做到“双核并举”,即“核材料”“核信息”,确保有迹可循、有据可查,有效确保实名制信息数据的准确性。

文档正文(预览部分)

机构编制信息系统综合管理工作经验做法一是常带“透视镜”,审核校对保准确。X 县委编办坚持打好核对、修改和校验“组合拳”,力求保证实名制信息系统的数据准确。在开展全县机关事业单位工作人员年度考核编制审核工作中发挥“先行军”的作用,配合县委组织部、县人社局做好审编的同时,对全县机关事业单位 X 余人的职务、个人简历、家庭成员等 X 项信息子集进行同步核查。在核查中坚持做到审编制、审岗位和审个人信息“三联并审”,对发现的问题,及时督促有关部门单位、各乡镇(街道)安排专门人员修改完善各项指标信息。在完善修改各项指标信息时做到“双核并举”,即“核材料”“核信息”,确保有迹可循、有据可查,有效确保实名制信息数据的准确性。二是用好“广角镜”,县乡一体全覆盖。

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来源:清风知己网

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