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关于机构编制监督监管的总结报告材料三篇.docx

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关于机构编制监督监管的总结报告材料三篇【篇一】近几年来,XX 县编办紧紧围绕新形势下机构编制监督检查工作的新特点,积极探索行之有效的机构编制监督检查方式方法,取得一定成效。但也有不足。下面做一下浅析...

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关于机构编制监督监管的总结报告材料三篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:总结、报告、通知、决定 | 涉及机构:县机构编制委员会、办公室 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 机构编制管理工作担负着配置党的执政资源、加强党的执政能力建设的重任,其特殊性决定了管理监督的重要性和复杂性,从客观上讲需要相关部门的整体联动、协调配合,真正实现信息共享,措施并举,不断提高监督检查质量,共同推动监督检查工作健康发展。
  • 在加强与外部的协作配合机制建设时,也要增强编办内部业务科室之间的协作配合、完善内部工作程序。
  • 为强化社会舆论监督,督促各部门严守机构编制纪律,制定出台《“12310”举报电话受理工作制度》,公开“12310”举报电话,确定专人负责管理,并组织工作人员积极参加督查工作业务培训班,不断提高业务能力。
  • 目前,很多单位对机构编制监督检查工作的重要性和必要性缺乏足够认识。
  • 要借鉴审计监督中的工作理念、机制、方法、程序,由机构编制部门牵头,会同组织、人社、...

文档正文(预览部分)

关于机构编制监督监管的总结报告材料三篇【篇一】近几年来,XX 县编办紧紧围绕新形势下机构编制监督检查工作的新特点,积极探索行之有效的机构编制监督检查方式方法,取得一定成效。但也有不足。下面做一下浅析看法。具体工作开展情况一是建立健全举报督查工作机制。制定完善了《XX 县机构编制委员会办公室督促检查、效能问责制度》,根据有关规定,结合工作实际,建立了相应的监督检查制度。对各项重点工作跟踪督促检查,进行效能问责。为强化社会舆论监督,督促各部门严守机构编制纪律,制定出台《“12310”举报电话受理工作制度》,公开“12310”举报电话,确定专人负责管理,并组织工作人员积极参加督查工作业务培训班,不断提高业务能力。二是加大教育宣传引导力度。为增强领导干部机构编制意识,将机构编制政策法规知识作为党员干部的必修课程,列入每周学习计划。

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来源:清风知己网

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