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碎片内容
如何防止干部“带病提拔”上梁不正，则下梁歪。选拔干部，是一个对党、政府十分重要的新陈代谢的过程，是让干部队伍持续焕发勃勃生机的不可或缺的过程，选拔提升优秀的干部可以让整个干部队伍越来越有活力，越来越有战斗力，相反，若是干部被“带病提拔”，不仅会败坏用人风气，还会损害干部队伍的纯洁性和战斗力，所谓：用一小人，则小人齐趋。防止干部“带病提拔”和保持干部的公平公正选拔，是强化整个队伍战斗力的重要方法。要做到干部队伍的公平公正选拔，防止干部“带病选拔”，保持干部队伍的纯洁性和先进性，要做到以下几个方面：一是落实责任。各级党委书记是对选人用人的第一责任人，实行终身责任制，做好监督和指导责任。二是加深日常了解。“日久见人心”绝对不是说说而已，和一个人待久了，总会了解到他是一个怎么样的人，加强其日常了解，判断其个人品行。三是分析研判。在了解其日常行为的基础上，通过谈话等方式对其个人的问题进行分析研究。
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