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学习扎实推进长三角一体化发展座谈会并发表重要讲话精神心得3篇.docx

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学习扎实推进长三角一体化发展座谈会并发表重要讲话精神心得3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:讲话、心得体会、意见 | 涉及机构:跨处、门党组、党委 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 这为加强领导干部队伍建设提出了新命题,也为推动区域一体化发展乃至落实新发展理念提供了重要遵循和行动指南。
  • 因此,推动干部交流也要坚持质量优先,不能降格以求。
  • 学习扎实推进长三角一体化发展座谈会并发表重要讲话精神心得 3 篇心得体会 -学习扎实推进长三角一体化发展座谈会并发表重要讲话的精神 1习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上强调,要探索建立同长三角一体化发展相适应的干部交流机制。
  • 不仅是长三角地区,放眼全国,现在经济社会发展日新月异,加之新冠肺炎疫情影响,对干部综合能力素质和精神状态面貌都提出了更高的标准和更全面的要求。
  • 干部交流是一门学问,需要加强研究、精准谋划、分类施策。

文档正文(预览部分)

学习扎实推进长三角一体化发展座谈会并发表重要讲话精神心得 3 篇心得体会 -学习扎实推进长三角一体化发展座谈会并发表重要讲话的精神 1习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上强调,要探索建立同长三角一体化发展相适应的干部交流机制。这为加强领导干部队伍建设提出了新命题,也为推动区域一体化发展乃至落实新发展理念提供了重要遵循和行动指南。“流水不腐,户枢不蠹。”干部不定期“动一动”,有利于保持干事创业的激情和创新创造的活力。不仅是长三角地区,放眼全国,现在经济社会发展日新月异,加之新冠肺炎疫情影响,对干部综合能力素质和精神状态面貌都提出了更高的标准和更全面的要求。如果再像过去个别地方那样,干部几年都不交流甚至近十年在一个部门、一个岗位“安放”,既不利于工作的创新开展,也不利于干部的健康成长。从长远发展看,也不利于优秀人力资源的统筹利用。干部交流是一门学问,需要加强研究、精准谋划、分类施策。

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来源:清风知己网

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