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人才工作经验做法亮点材料汇报2.docx

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人才工作经验做法亮点材料汇报 2“本土育才”增活力。全力打造本土人才品牌,每两年开展一次“X 英才”、“优秀乡土人才”评选工作,重点挖掘选拔在农牧林水、医疗卫生、教学教研、技术创新等 X个领域做出显著...

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碎片内容

人才工作经验做法亮点材料汇报2.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报、意见、细则 | 涉及机构:名大学、业大学、村一名大学 | 全文约 1,017 字

核心要点

  • 全力打造本土人才品牌,每两年开展一次“X 英才”、“优秀乡土人才”评选工作,重点挖掘选拔在农牧林水、医疗卫生、教学教研、技术创新等 X个领域做出显著成绩,起到学术技术带头人作用的优秀人才及活跃在牧区生产实践第一线的具有一定文化知识或一技之长,对推动牧区经济社会发展做出贡献的能人,着力打造一支本土高水平高素质的人才队伍。
  • 深入挖掘各领域各类别优秀人才,尤其突出民族特色,注重培育民族特色手工艺、玛瑙石工艺、民族服饰及饮食文化等方面的能工巧匠,并依托 X创业园、电子商务发展中心,搭建人才集聚平台,通过房屋免租、免费培训、提供创业贷款等方式为 X 名基层实用人才提供创业就业平台,有效激发各类人才的创新创造活力。
  • 加大人才引育力度,出台《事业单位引进专业人才工作细则(试行)》,通过设置引才条件、规范引才程序、严格纪律监督,不断改进和完善引进专业人才的制度措施,打破地域、户籍、身份等刚性制约,每年有计划地为教育、医疗卫生、畜牧、住建、市场交通等领域引进急需紧缺人才,不断扩大各类专业技术人才数量,支持社会事业高质量发展。

文档正文(预览部分)

人才工作经验做法亮点材料汇报 2“本土育才”增活力。全力打造本土人才品牌,每两年开展一次“X 英才”、“优秀乡土人才”评选工作,重点挖掘选拔在农牧林水、医疗卫生、教学教研、技术创新等 X个领域做出显著成绩,起到学术技术带头人作用的优秀人才及活跃在牧区生产实践第一线的具有一定文化知识或一技之长,对推动牧区经济社会发展做出贡献的能人,着力打造一支本土高水平高素质的人才队伍。截至目前,共评选表彰“英才”团队 X 个、“英才”“人才”个人 X 名,通过媒体平台推送“英才故事”X 期,发放风采汇编 X 册,激发他们干事创业的热情,为我 X 经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。“基层留才”强党建。

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来源:清风知己网

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