1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
浅谈“人才争夺战” 只要凭借身份证和学位证在手机 APP 上办理，就能在半个小时左右落户西安。而且学历要求降低，全日制普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业，或留学回国人员均可。西安市近期出台的一项政策成为全国各地“人才争夺战”的又一缩影。2018 年的毕业季来临之际，除了北京、上海外，西安、南京、武汉等 20 多个城市也接连出台一系列人才引进政策，送房、送钱、送户口……力度之大可谓前所未有。 “21 世纪什么最贵？人才。”电影中这句略带调侃的台词，道出了一个不争的事实。近年来愈演愈烈的“人才争夺战”，更让人对此深有感触。 人才是第一资源。早在上世纪 60 年代，“人力资本”的提出者加里·贝克尔就表示，决定人类前途的并不是空间、土地、自然资源，而是人的智慧与能力。人才引进对提高一个地方人力资本，改善人口结构，推动经济增长能起到至关重要的作用。
以上为全文约 37% 的内容，完整文档共 1,009 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-18684.html
