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碎片内容
党群服务中心建设工作经验做法特色亮点材料规范机构设置，配齐配强人员。明确了县级党群服务中心主任由县委组织部分管副部长兼任，副主任由县政务服务中心主要领导兼任，具体负责管理运行；乡镇党群服务中心主任由乡镇党委书记兼任，分管日常工作的副主任按党群服务中心正职配备，X 个乡镇配齐配强专职工作人员 X 名；村、社区党群服务中心主任均由党支部书记兼任。规范功能区划，提高服务质量。立足于本地发展、单位需求、党员群众需求，按照“办公最小化、服务最大化”原则，科学合理设置党群服务中心工作区域，按需划分为日常办公、综合服务、党群活动、宣传教育、“三务”公开、办事休息等区域；专门设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等服务窗口。同时，依托“智慧社区”平台拓宽服务渠道，及时为辖区内的群众服务办事，打通服务党员群众“最后一公里”。今年以来，利用“智慧社区”平台受理民生问题 X 余件，办结率 X%。
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