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6篇关于干部管理(培养)工作的经验材料.docx

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6 篇关于干部管理(培养)工作的经验材料【篇一】今年以来,**市**委组织部把组工干部能力素质提升摆在重要位置,坚持问题导向,通过在党性锻炼、业务学习和跟踪问效上持续加强,进一步提升了组工干部的能力素质...

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碎片内容

6篇关于干部管理(培养)工作的经验材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话、办法 | 涉及机构:组织部、名新入部、组室中心 | 时间:2020 年 | 全文约 1,013 字

核心要点

  • 【篇二】**市**区认真贯彻新时代党的组织路线,立足组织工作新形势、新任务和新要求,积极推动干部“有信念、有激情、有本领、有担当”,为全面决胜小康和经济社会发展双胜利锻造一支有能力善治理敢担...
  • 6 篇关于干部管理(培养)工作的经验材料【篇一】今年以来,**市**委组织部把组工干部能力素质提升摆在重要位置,坚持问题导向,通过在党性锻炼、业务学习和跟踪问效上持续加强,进一步提升了组工干部的能力素质。
  • 坚持“高速高效、按时办结”原则,建立重点工作台账督办制度,对标 2020 年工作任务和要求,建立问题、任务、责任三个清单,明确“责任人”“路线图”和“时间表”,实行跟踪督办、“销号”管理,确保工作任务落地见效。
  • 始终把党性锻炼放在提升组工干部能力素质的首要位置,通过每周五固定学习日,由部班子成员领学习近平总书记对加强党的建设、做好组织工作的一系列重要论述、重要指示,以及全国、全区、全市组织工作会议精神和领导讲话等相关内容,进一步提高政治理论修养,坚定了组工干部内化于心、外化于行的政治定力。
  • 坚持把高质量、高标准、高效率作为提升组工干部能力素质的准绳,制定印发了《部机关积分制管理考评办法》,进一步加强组工干部管理,有效推进了机关高效运转。

文档正文(预览部分)

6 篇关于干部管理(培养)工作的经验材料【篇一】今年以来,**市**委组织部把组工干部能力素质提升摆在重要位置,坚持问题导向,通过在党性锻炼、业务学习和跟踪问效上持续加强,进一步提升了组工干部的能力素质。加强党性锻炼,坚定政治定力。始终把党性锻炼放在提升组工干部能力素质的首要位置,通过每周五固定学习日,由部班子成员领学习近平总书记对加强党的建设、做好组织工作的一系列重要论述、重要指示,以及全国、全区、全市组织工作会议精神和领导讲话等相关内容,进一步提高政治理论修养,坚定了组工干部内化于心、外化于行的政治定力。依托党员集中活动日,积极组织部机关组工干部到巨日合党**墙、巨日合革命历史博物馆、毛泽东像章珍藏馆等党性教育基地参观学习,通过聆听革命历史,重温入党誓词,进一步增强了组工干部不忘初心、牢记使命的政治自觉。加强业务学习,提高工作能力。

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来源:清风知己网

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