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听其言 观其行 察其变 考其绩(作风整顿党课讲稿).docx

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碎片内容

听其言 观其行 察其变 考其绩(作风整顿党课讲稿).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:党课、决定 | 涉及机构:党中央国务院、省委、省政府 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 一个干部工作出现失误,你要看是偶尔失误,还是经常失误。
  • 看干部,首先要听其言,言由心生。
  • 俗话说“只要一开口,便知有没有”,对工作没有研究和思考的干部,谈工作不可能娓娓道来;没有工作理念和思路的干部,只能报一点手头上的流水帐;学习不上心的人,说出来的话都是陈词滥调;说都说不出来的人,很难指望他能做得出来。
  • 如何学?学什么?一要学习党的创新理论成果,也就是新时代中国特色社会主义思想,这是我们各项工作的总遵循和方法论。
  • 二要学习党的路线方针政策,特别是党中央国务院及省委省政府的决策部署。

文档正文(预览部分)

听其言 观其行 察其变 考其绩(作风整顿党课讲稿) 什么是“作风”?我认为,“作”就是作为、行为;“风”就是经常性、一贯性、普遍性。作风,就是指一个人或一群人在思想上、学习上、工作上、生活上等方面表现出来的带有经常性、一贯性、普遍性的东西。一个干部工作出现失误,你要看是偶尔失误,还是经常失误。偶尔失误不能说是工作作风问题,因为它不具有经常性;一个问题首次出现,也不能说是作风问题,因为不具有一贯性;一个干部出问题,不能说是整个单位作风有问题,因为不具有普遍性。作风的本质是思想,思想的表象是作风。观作风就是观思想,转作风就是转观念。 如何观作风、转作风?本质上就是如何从作风看待干部问题。简而言之,四句话:听其言,观其行,察其变,考其绩。 一要听其言。 看干部,首先要听其言,言由心生。

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来源:清风知己网

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