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关于作风建设“蜗牛奖”的思考汇总 3 篇【篇一】近日，浙江省丽水市缙云县两单位获得作风建设“蜗牛奖”在网络上引起热议，在曝光鞭笞懒政“蜗牛干部”的背后，也体现了基层对培养打造肯干事、会干事、能成事的“骏马干部”的决心和毅力。树导向强激励，推动干部肯干事。想要马儿跑，必须得让马儿吃饱粮草，否则马儿就会全身乏力、不愿动。想让干部有干劲，必须得用好“胡萝卜”，正向激励干部干事创业。树牢实绩担当导向，把在中心工作、基层一线当中有建树的干部筛出来、优先提拔使用，让有为者有位、有位者有所为。探索推行干部及时奖励机制，在急难险重、重点专项工作等领域涌现出的先进集体、优秀个人予以通报表扬，并按照优中选优、示范引领的思路，从中挖掘、宣传突出的先进集体、个人，进一步鼓舞干部敢担当、善作为。
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