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碎片内容
扶贫一线选拔干部工作经验特色亮点材料群众满不满意、高不高兴、答不答应，是选拔干部最重要标准。X 市人社局干部 XX 年 X 月担任 x 村第一书记以来，多方争取各类资金物质共 X 多万元，先后探索了“X+X”党建帮扶模式，创新推出“爱心股份”、农产品订单式种养、“记住乡愁”扶贫摄影展、精神扶贫“争先笸箩”等“X 模式”，X 年 X 村率先在天镇县实现了全村脱贫目标。现在村里人日子富了、生活美了，提起 X 都竖起了大拇指，满意率也由过去的 X%提升到了 X%。X 年 X 先后被授予“全省农村模范工作队长”“X 省劳动模范”，同年被市委提拔为市就业和人才服务中心副主任。激励干部干事创业，既要看老百姓是否满意，更要用脱贫实绩来检验。“党中央发出打赢脱贫攻坚号召以来，我们扶贫办站在脱贫战场最前沿，遇到的复杂情况最多、面临的困难挑战最大，能力和身心都经受住了极大考验。
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