1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
如何提高谈话函询质量(存在问题、对策、建议 3040 字)近年来,XX 市纪委监委强化监督执纪问责,把谈话函询作为践行监督执纪“第一种形态”的重要手段,有效防止党员干部由小错酿成大错,小问题变成大问题,有力提升了全市执纪监督整体工作水平。 一、开展谈话函询工作的主要做法和成效 (一)围绕中心,坚持把谈话函询工作作为净化政治生态的重要抓手 20××年 9 月,XX 市第八次党代会提出了着力打造政治生态、经济生态和自然生态三维一体的绿水青山。近年来,市纪委围绕省纪委和市委中心工作,正确把握“树木”与“森林”的关系,抓早抓小、挺纪在前,把谈话函询作为净化政治生态的重要抓手,推动红脸出汗常态化、制度化。 20××年以来,全市共谈话函询 1294 件次,其中:谈话 932件次,函询 362 件次,进一步唤醒党员干部的党规党纪意识,干净干事的意识显著增强,不断净化优化我市政治生态。
以上为全文约 38% 的内容,完整文档共 1,023 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-18318.html