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别再为年终工作总结发愁了.doc

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别再为年终工作总结发愁了别再为年终工作总结发愁了 分割时间段,去除总结恐惧症 写总结总是让人头疼,这样的抱怨时常在我们耳边响起:有啥好总结的呢?每天 7 点起床,8 点上车,9 点刷卡,干活,吃饭,干...

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碎片内容

别再为年终工作总结发愁了.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结 | 全文约 1,013 字

核心要点

  • 在检查时间记录时,要找出上一时段计划时间与实耗时间的差,并以此为根据,对下一时段的时间耗用予以重新分配; 5、坚持就是成功。
  • 单纯地罗列自己的工作,只能让总结成为一篇枯燥的流水账,发现问题,还要不流于问题的现象。
  • 这需要对照工作效果,进行分析,包括成本与产出、时间耗费的情况,找出造成低效的因素; 4、反馈。
  • 连续、密集记录的要义在于如下几个方面: 1、保持记录的真实性、准确性。
  • 准确是要求记录的误差不大于 15 分钟,否则记录就无使用价值; 2、切记!不要相信记忆的估算,人对时间这种抽象物质的记忆是十分不可靠的 3、选择的时间记录区段要有代表性; 4、及时调整时间、精力的分配计划。

文档正文(预览部分)

别再为年终工作总结发愁了别再为年终工作总结发愁了 分割时间段,去除总结恐惧症 写总结总是让人头疼,这样的抱怨时常在我们耳边响起:有啥好总结的呢?每天 7 点起床,8 点上车,9 点刷卡,干活,吃饭,干活,下班。天天如此,不是吗?是的,如果把每一天的工作归结为时间上的累加和重复,那么总结必然会失去其意义。不过真若如此,想必我们工作多久也不会有丁点进步和教训,工作中的得失也一并忽略了。所以实际上并非无可总结,也不是总结太难,而是我们太懒。 我们对写总结的恐惧,来源于我们对反思和回顾的怠慢。一年的时间,交给一两个小时去总结,当然无从下手。可如果我们在时间轴上标注出一些节点,然后依次记录下当时的收获和成绩,总结就会有的放矢,你的问题也会得到梳理和明确。 因此,善于做每一天、每一月、每一段时间的小结,是做好年终总结的前提。 如何小结?我们可以跨界地借鉴一下柳比歇夫的时间管理方法: 1、记录。

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来源:清风知己网

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