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碎片内容
2020 党支部书记平时考核(奖惩)实施方案（仅供参考） 为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化党支部书记平时考核工作，加强党支部书记日常管理和监督，全面提升党支部书记队伍管理水平，激励党支部书记新时代新担当新作为，根据党中央及省委有关精神文件，经(具体名称)研究决定，结合(具体名称)实际，制定本办法，制定本实施方案。 一、指导思想 平时考核坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，通过建立以岗位职责为依据，工作实绩为核心，结果运用为手段的全员平时考核体系(日常考核、分类考核、近距离考核)，推动党支部书记认真履行党建工作职责，充分发挥党支部在推动各项事业发展中的战斗堡垒作用。
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