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年青教师培养责任督学案例3.docx

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年青教师培养责任督学案例 3【案例描述】X 年 X 月 X 日,我们 X 责任督学区一行三人走进上官坊九年制学校,以“聚焦课堂教学”进行常规督导。督导结束后,对学校整体工作进行了反馈:学校的教学常规管理...

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年青教师培养责任督学案例3.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:学校、照本宣科、值得我们学校 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 年青教师培养责任督学案例 3【案例描述】X 年 X 月 X 日,我们 X 责任督学区一行三人走进上官坊九年制学校,以“聚焦课堂教学”进行常规督导。
  • 督导结束后,对学校整体工作进行了反馈:学校的教学常规管理工作十分扎实、有序;
  • 要提高教育质量,课堂是提升质量的主阵地和主战场,一定要从课堂入手,课堂教学质量高了,学生质量才能得到提升。
  • 主管教学的屈校长生气的说:“年纪轻轻的,一点上进心和责任心都没有,上级督导关系到学校的整体评价,这么重要的事情他却明目张胆的拖后腿……”。
  • X 校长耐心的说:“咱们学校青年教师比较多,每个人的情况又不一样,咱们教龄比他们大许多,对待这些年轻教师要像对待自己的孩子一样,要多鼓励、多帮助、别着急、慢慢来。

文档正文(预览部分)

年青教师培养责任督学案例 3【案例描述】X 年 X 月 X 日,我们 X 责任督学区一行三人走进上官坊九年制学校,以“聚焦课堂教学”进行常规督导。督导结束后,对学校整体工作进行了反馈:学校的教学常规管理工作十分扎实、有序;家长和学生的满意度也很高,但是在听课过程中,有一位年轻教师存在较大问题,首先是知识上存在着科学性错误,孩子比老师还明白检查其备课发现,备课无教案,上课无精打采,照本宣科这么年轻的教师上课一点激情都没有,值得我们学校关注。要提高教育质量,课堂是提升质量的主阵地和主战场,一定要从课堂入手,课堂教学质量高了,学生质量才能得到提升。透过这一现象,学校应该思考自身是否在教学常态管理中存在问题?主管教学的屈校长生气的说:“年纪轻轻的,一点上进心和责任心都没有,上级督导关系到学校的整体评价,这么重要的事情他却明目张胆的拖后腿……”。

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来源:清风知己网

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