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调研报告:社区工作者职业体系建设调研报告.doc

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1社区工作者职业体系建设调研报告一、社区工作者队伍现状1.身份和来源。全市(区)共有 个街道 个社区,社区工作者共 人,主要包括通过选举担任社区“两委”成员且在社区坐班的居民干部 人;全省统一招录的社...

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调研报告:社区工作者职业体系建设调研报告.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告、办法 | 涉及机构:两委、街道、别街道 | 全文约 1,034 字

核心要点

  • 全市(区)共有 个街道 个社区,社区工作者共 人,主要包括通过选举担任社区“两委”成员且在社区坐班的居民干部 人;
  • 还有个别街道、社区根据工作需要聘用的临时人员 名。
  • 注:其他未列举出的现状,如在本地区比较突出,可单独列出。
  • 坚持从基层选拔一批、面向社会公开招聘一批、从上级组织选派一批,不断拓宽进人渠道。
  • 明确“五选八不选”要求,采取“两推一选”“公推直选”等方式,将一批信念坚定、作风务实,善做群众工作,有能力、有办法解决实际问题的党员群众充实到社3区“两委”班子中,不断优化干部队伍结构。

文档正文(预览部分)

1社区工作者职业体系建设调研报告一、社区工作者队伍现状1.身份和来源。全市(区)共有 个街道 个社区,社区工作者共 人,主要包括通过选举担任社区“两委”成员且在社区坐班的居民干部 人;全省统一招录的社区专职工作者 人(含担任社区“两委”成员 人);有关部门招聘并下派到社区工作的劳动协管员、计生协管员、民政事务助理、残疾人专干、养老照护员等各类协管员 人;还有个别街道、社区根据工作需要聘用的临时人员 名。2.年龄和学历。社区“两委”成员多数是社区居民和离退休、下岗职工,年龄偏大,学历偏低,45 岁以下 人占 %,45 岁以上 人占 %,其中 55 岁以上 人占 %;中专及以下学历 人占 %;大专 人占 %;本科以上 人占 %。社区专职工作者,35 岁以下占到 %,本科以上学历占 %。各类协管员普遍学历较低,大专及以下学历 人占 %。3.专业资格和从业年限。

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来源:清风知己网

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