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职业学院中层领导干部轮岗交流制度(仅供参考).docx

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职业学院中层领导干部轮岗交流制度(仅供参考)第一章总则第一条为进一步加强学院中层干部队伍建设,优化干部队伍结构,提高办事效率,促进干部成长,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部交流...

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碎片内容

职业学院中层领导干部轮岗交流制度(仅供参考).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:决定、意见 | 涉及机构:学院、党委、职业学院 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 职业学院中层领导干部轮岗交流制度(仅供参考)第一章总则第一条为进一步加强学院中层干部队伍建设,优化干部队伍结构,提高办事效率,促进干部成长,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部交流工作规定》有关法律、法规,结合学院实际,制定本制度。
  • 任职满 6 年的,必须交流轮岗;

文档正文(预览部分)

职业学院中层领导干部轮岗交流制度(仅供参考)第一章总则第一条为进一步加强学院中层干部队伍建设,优化干部队伍结构,提高办事效率,促进干部成长,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部交流工作规定》有关法律、法规,结合学院实际,制定本制度。第二条轮岗交流是指学院党委根据中层干部队伍建设需要,为使干部能在多个工作岗位接受锻炼,提高其管理能力和领导水平,以干部的任期情况为主要依据,有计划地对其工作岗位进行调整。第三条中层领导干部轮岗交流原则(一)坚持党管干部原则;(二)坚持德才兼备、人岗相适原则;(三)坚持民主公开、竞争择优原则;(四)坚持注重实绩、群众公认原则;(五)坚持因才施用、工作需要;(六)坚持个人服从组织的原则;第二章对象与范围第四条干部交流有计划地在学院党政机关与教学单位、教辅单位之间,党群部门与行政部门之间进行。交流范围为学院中层实职领导干部。

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来源:清风知己网

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