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基层谈心谈话工作案例三.docx

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基层谈心谈话工作案例三一、背景与起因。X 镇辖 X 个行政村,X 个分场,总人口 X.X 万人。近年来,X 镇党委稳抓党建,促发展,以经济建设为中心,以社会发展为目标,团结和带领全镇党员干部群众,求真务实...

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基层谈心谈话工作案例三.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话、意见 | 涉及机构:两委、党委、镇党委 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 宣传上级党组织的决策部署,同时,结合“两学一做”学习教育,引导广大党员加强对党章党规、总书记系列重要讲话的学习,切实做到行为规范、素质提升、作用有效发挥。
  • 党委书记对全镇 X 个村、X 个分厂进行全面走访,认真听取党支部书记关于组织建设、社会稳定等方面的意见建议,帮助理清工作思路,牢固树立为群众服务的宗旨意识,研究制定村庄发展规划。
  • 对思想信念不坚定,大局意识不强,只要求享受权利,不愿履行义务,甚至搞帮派、拉倒车的个别党员,由镇纪委进行约谈,教育引导其行为走向规范,理清是非标准、指明前进方向、强化抵制错误意识的自觉性,塑造起遵规守纪、崇优尚勤的清风正气环境。
  • 通过管区书记与村“两委”成员谈心谈话,全面促进农村党组织班子建设,切实消除村“两委”成员互相推诿扯皮的现象。
  • 通过入户走访、召开座谈会等形式,深入了解掌握每个党员、群众代表的思想动态。

文档正文(预览部分)

基层谈心谈话工作案例三一、背景与起因。X 镇辖 X 个行政村,X 个分场,总人口 X.X 万人。近年来,X 镇党委稳抓党建,促发展,以经济建设为中心,以社会发展为目标,团结和带领全镇党员干部群众,求真务实,勤政为民,各项工作取得显著成效。随着经济社会的不断发展,部分党员群众出现了宗旨意识淡薄,责任意识不强,组织观念淡化的现象,有的支部书记作用发挥不好,导致村级党组织长期软弱涣散,有的村“两委”成员互相推诿扯皮,对村情民意置若罔闻,缺乏责任意识、大局意识。针对这一现实问题,镇党委开展了“四谈四促进”活动,旨在通过广泛的谈心谈话,营造浓厚的氛围,夯实基层党建,打造多彩的党建生活阵地,营造互帮互助的和谐氛围。二、做法与经过。一是党委书记与党支部书记开展谈心谈话。

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来源:清风知己网

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