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破解机关党建灯下黑工作经验特色亮点二.docx

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破解机关党建灯下黑工作经验特色亮点二点亮“学习灯”,提升党务水平。严格落实学习制度,采取集中学习、研讨交流、知识测试等方式,定期对党支部学习情况进行督查,督促机关党员干部自觉把学习贯穿于日常工作生...

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破解机关党建灯下黑工作经验特色亮点二.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:党课、通知、责任书 | 涉及机构:党组、党支部、举办县直机关党支部 | 全文约 478 字

核心要点

  • 研究制定出台《X 县坚持清单式管理强化党建责任制的十六条措施》《关于组建县直机关党委(党组)的通知》等制度,与 X 个县直机关党支部签订机关党建工作目标责任书,做到责任明确、任务具体、责任到人,形成人人担责负责的良好局面。
  • 严格落实学习制度,采取集中学习、研讨交流、知识测试等方式,定期对党支部学习情况进行督查,督促机关党员干部自觉把学习贯穿于日常工作生活和党性锻炼的全过程。
  • 采取“请进来、走出去”相结合的方式,举办县直机关党支部书记和党务工作者培训班,全面提升基层党务工作者的工作能力和业务水平。
  • 点亮”创建灯”,强化队伍建设。

文档正文(预览部分)

破解机关党建灯下黑工作经验特色亮点二点亮“学习灯”,提升党务水平。严格落实学习制度,采取集中学习、研讨交流、知识测试等方式,定期对党支部学习情况进行督查,督促机关党员干部自觉把学习贯穿于日常工作生活和党性锻炼的全过程。采取“请进来、走出去”相结合的方式,举办县直机关党支部书记和党务工作者培训班,全面提升基层党务工作者的工作能力和业务水平。点亮“机制灯”,明确党建责任。研究制定出台《X 县坚持清单式管理强化党建责任制的十六条措施》《关于组建县直机关党委(党组)的通知》等制度,与 X 个县直机关党支部签订机关党建工作目标责任书,做到责任明确、任务具体、责任到人,形成人人担责负责的良好局面。点亮”创建灯”,强化队伍建设。

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来源:清风知己网

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