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碎片内容
人才工作经验典型特色亮点材料 2抓好“培育+提升”，实现党政人才“造血”。坚持人才工作“引”“育”两条腿走路，在引进人才的同时注重培育党政人才。运用党群服务中心阵地、科级干部专题培训班、中心组学习、基层大讲堂等载体，统筹实施，分级分类，扎实开展党的理论教育、党性教育、专业化能力培训和知识培训。截止目前已举办科级干部政治理论培训班次 X 期，专项培训班次 X 期，全面加强和改进了新时代全区干部教育培训工作，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，进一步壮大了本土党政人才队伍力量。活用“平台+引才”，实现人才需求“对接”。X 区坚持打造人才发展“好生态”，牢固树立“人才是第一战略资源”的理念。着眼“用工缺口”和“本土实用”导向，持续壮大人才队伍。
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