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精品2篇2020年某单位(局)贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况中期评估报告范文.docx

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某单位贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况中期评估报告 1根据《关于开展<干部教育培训工作条例>实施情况评估和<2018-2022 年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作的通知》,结合我局干部教育培训工作...

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碎片内容

精品2篇2020年某单位(局)贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况中期评估报告范文.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告、通知 | 涉及机构:我局、中心、党支部 | 时间:2020年、2022年、2018 年 | 全文约 995 字

核心要点

  • 突出干部在学习培训中的主体地位,遵循干部成长规律和干部教育培训规律,把组织需求、岗位需要与个人需求有机统一起来。
  • 做到“三个突出”:一是突出培训重点。
  • 注重带着问题、带着课题深入基层调查研究,摸清干部需求。
  • 聚焦税收中心工作,围绕征管体制改革、优化税收服务、个人所得税改革等重点任务,开展一系列以“问需求优服务”为主题的教育培训工作,充分利用依托高校培训、专题讲座、集中轮训、巡回宣讲、在线学习等形式方法,培训行业的带头人和明白人。

文档正文(预览部分)

某单位贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况中期评估报告 1根据《关于开展实施情况评估和实施情况中期评估工作的通知》,结合我局干部教育培训工作实际,现将有关自查评估情况报告如下:一、**局基本情况为贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《2018-2022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作的通知》,我局统筹谋划,精心组织,开展了多形式、分层次、全覆盖的干部教育培训工作。2018 年以来,以思想主题培训、中心组集中培训、党支部日常培训、干部赴外培训、远程教育培训、部门业务培训为重点,不断创新培训方式、改进教学方法、探索管理模式、增强培训效果,努力为推进全市税收事业高质量发展提供了有力的人才支撑。截至目前,我局共举办各类培训班**期次,培训党员干部****余人次,其中:培训处科级领导干部**余人次,干部脱产培训达到《规划》量化指标。

以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 995 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-178137.html

来源:清风知己网

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