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碎片内容
学习型企业建设特色亮点材料一是践行主题活动，切实抓好思想政治引领。近年来，公司党总支创新开展“”等主题教育实践活动，强化员工政治引领和价值观学习教育。深入推进党员示范活动，在管理层干部中设立“党员示范岗”，在党员中坚持开展“党员五亮五比”，要求做到“亮学习、比效果，亮标准、比争创，亮身份、比作风，亮承诺、比业绩，亮责任、比实效”。二是营造党建氛围，保障思想政治学习条件。结合集团公司形象宣传和学习型企业建设，建立了企业荣誉室、企业党工文化长廊、党群工作室、职工图书室、党员干部远程教育站点。在 X“两新”党组织首创“两代表一委员”工作室、党建指导员工作室，设立专职党建指导岗位，聘请专职人员从事党建和思想政治工作。与 X 天一学院强强联合共创共建，为员工学习提升创造条件。集团公司从X 年起，设立“双十”经费，每年设 X 万元企业党建经费，X 万元企业爱心基金。
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