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碎片内容
加强基层干部力量工作经验突出“学”，持续理论 wz 增强本领。建立多元化教学模式，采取以训代会和集中学习、远程教学和现场观摩、“走出去”和“请进来”、因材施教差异化培养、“云课堂”在线学习等方式对基层干部进行全方位培养，坚持“缺什么、补什么”，分层分类抓好教育培训，选优配强乡村振兴“领头雁”，打造高素质专业化干部队伍，增强基层组织的战斗力、凝聚力和创造力。X 年以来，组织开展基层干部大轮训，共培训扶贫干部 X 余人次，其中，县级以下基层扶贫干部占培训总数的 X.X%，开展远程专业技术培训班 X 期，参加人数 X 余人、组织现场观摩会 X 场，参与人数 X 人，个性化培训班 X 期，专门为刚入职的基层干部进行问题解答、工作技巧培训。通过不断“充电”，广大基层干部丰富了专业知识、提升了工作能力、激发了工作热情，增强了工作信心。突出“引”，坚持能人引进建强班子。
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