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碎片内容
优者奖激励干事创业心得体会树立干事创业的导向。激励干部干事创业是一项系统工程，其中实施奖励制度是激发干部动力的重要途径。通过按绩授奖、奖不虚置，采取及时奖励与定期奖励相结合的办法，对忠于职守、敢于负责、锐意进取、攻坚克难、真抓实干、奋发有为的干部进行奖励。树立“谁干得好就奖励谁”的导向，切实解决“干与不干一个样、干多干少、干好干坏一个样”的问题，从而树立干事创业的标杆，激发干事创业的积极性和主动性，形成褒奖担当作为的鲜明导向，激励干部敢于负责、勇于担当、善于作为。树立埋头苦干的导向。对优者进行奖励，可以让干得好的干部，在职务职级晋升受到职数限制的情况下，有更多的机会获得激励，形成以提拔使用来激励干部的必要补充，进一步丰富激励干部的途径、扩大激励干部的范围、提高激励干部的效应。
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