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机关党建典型经验材料2篇.doc

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1强化机关党建,助推脱贫攻坚江西吉安县机关工委近年来,吉安县坚持把加强机关党建与扶贫工作有机结合、深度融合,不断强化县直机关党员干部脱贫攻坚的责任担当,着力在抓队伍、优服务、建机制上下功夫,取得了实...

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机关党建典型经验材料2篇.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法、述职 | 涉及机构:助推脱贫攻坚江西吉安县机关工委、整顿软弱涣散基层党组、验的副科 | 时间:2015年、2016年 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 1强化机关党建,助推脱贫攻坚江西吉安县机关工委近年来,吉安县坚持把加强机关党建与扶贫工作有机结合、深度融合,不断强化县直机关党员干部脱贫攻坚的责任担当,着力在抓队伍、优服务、建机制上下功夫,取得了实实在在的成效,先后荣获 “全国扶贫开发先进集体”“江西省扶贫开发先进县”“吉安市扶贫攻坚工作考核一类县第一名”等称号。
  • 严格落实“一把手”脱贫攻坚责任制,99 个县直机关均成立了主要领导为组长的挂点扶贫工作领导小组,并按“1+X”模式成立由一名副职任组长的驻村工作组。
  • 同时,创新提出“工作考勤、业绩考核、政策考试,群众测评、组织部评议和工作述职”为主要内容的“三考两评一述”考评机制,实现“满意不满意、群众说了算,工作优不优、业绩来衡量”,确保第一书记下得去、沉得住、干得好。
  • 在此基础上,对全县 86 个“十三五”贫困村进行全方位2摸排,分类建档,结合整顿软弱涣散基层党组织,按照“党群部门联软村、政法部门联乱村、经济部门联穷村、涉农部门联专业村”的原则,合理确定各县直机关挂点帮扶贫困村,实现贫困村全覆盖,确保帮扶精准对接。
  • 制定《吉安县村党组织第一书记管理办法》,明确要求第一书记全部脱离原工作岗位,吃住在村,并公开姓名、职务、联系方式,接受群众监督。

文档正文(预览部分)

1强化机关党建,助推脱贫攻坚江西吉安县机关工委近年来,吉安县坚持把加强机关党建与扶贫工作有机结合、深度融合,不断强化县直机关党员干部脱贫攻坚的责任担当,着力在抓队伍、优服务、建机制上下功夫,取得了实实在在的成效,先后荣获 “全国扶贫开发先进集体”“江西省扶贫开发先进县”“吉安市扶贫攻坚工作考核一类县第一名”等称号。2015年 6 月,全省精准扶贫攻坚现场推进会在吉安县成功召开。2016年,吉安县将率先完成脱贫任务。 一、建强队伍,打造扶贫攻坚强大引擎 坚持把选优配强驻村工作组和第一书记两支队伍作为脱贫攻坚的“牛鼻子”,努力打造一支素质高、业务精、作风硬的扶贫队伍。一是精准选派驻村工作组。严格落实“一把手”脱贫攻坚责任制,99 个县直机关均成立了主要领导为组长的挂点扶贫工作领导小组,并按“1+X”模式成立由一名副职任组长的驻村工作组。

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来源:清风知己网

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