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坚持以人为本 应从知职入手提升工作质量 构建和谐企业.doc

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1坚持以人为本 应从知职入手提升工作质量 构建和谐企业 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。开展思想政治工作是党组织在国有...

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碎片内容

坚持以人为本 应从知职入手提升工作质量 构建和谐企业.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:企业党组、党组、中心 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 开展思想政治工作是党组织在国有企业发挥“根”和“魂”作用的主要手段,是职责所在、使命所系,大量实践证明,国企只有不断加强和改进思想政治工作,把政治优势转化为经济发展动力,才能确保员工思想稳定,激发员工干事创业的热情。
  • 1坚持以人为本 应从知职入手提升工作质量 构建和谐企业 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。
  • 思想政治工作是国有企业各项工作的“生命线”,如何做好做实做细就显得尤为突出和重要。
  • 作为企业,人才兴、企业兴,对员工世界观、价值观、道德观进行培养改造,为企业量身打造人才,就要对员工的基本情况、能力素质、现实思想、行为表现了如指掌现在有不少的企业领导对这个问题的极端重要性缺乏2深刻认识,导致上级对下级、干部对员工知之不多,知之不细。
  • 为此,企业各级党组织和管理者都必须从提高认识入手,下大决心,用硬措施,解决知职薄弱的问题。

文档正文(预览部分)

1坚持以人为本 应从知职入手提升工作质量 构建和谐企业 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。开展思想政治工作是党组织在国有企业发挥“根”和“魂”作用的主要手段,是职责所在、使命所系,大量实践证明,国企只有不断加强和改进思想政治工作,把政治优势转化为经济发展动力,才能确保员工思想稳定,激发员工干事创业的热情。思想政治工作是国有企业各项工作的“生命线”,如何做好做实做细就显得尤为突出和重要。一、充分认识知职在思想政治工作中的极端重要性现代管理学之父德鲁克说过:“企业或事业的唯一真正资源是人”,思想政治工作就是树立以人为中心的管理思想,一切管理活动都以调动人的主观能动性、积极性和创造性为核心而进行。

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来源:清风知己网

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