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碎片内容
中、小学缺编岗位教师竞聘的实施办法为缓解我区城、乡部分中小学教师数量不足，学科、年龄结构不合理等问题，加快推进我区基础教育发展和巩固“两基”成果，根据事业单位人事制度改革的要求和我区教师资源配置状况，在充分调研的基础上，经区委、区政府同意，拟在 2020 年对城、乡部分中小学缺编岗位教师进行公开竞聘，特制定本办法。竞聘原则（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；（三）坚持城、乡中小学缺编岗位教师竞聘的原则；（四）坚持在区竞聘领导工作组的领导下，在纪检、监察部门的监督和人社部门的配合下由教育主管部门和学校客观、公正地考核、选拔优秀人才的原则。（五）坚持竞聘录用人员考试、考查制度相结合的原则；竞聘条件、对象和范围（一）拥护中国共产党的领导，师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、身体健康、具有为人民服务的思想，服从安排。
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