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干部教育培养思考心得体会2.docx

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干部教育培养思考心得体会 2作为推动中国特色社会主义事业的骨干力量,干部自身的能力和才干如何,影响到履职尽责的水平,影响到事业发展的实效。在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展的阶段,深入贯彻创新、...

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干部教育培养思考心得体会2.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:心得体会、办法 | 涉及机构:变局、中开新局、社会实践的大学 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 当前,在常态化疫情防控下统筹推进经济社会发展,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,不仅要有责任担当之勇,而且要有科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能,这对干部的才干提出新的更高要求。
  • 面对疫情的冲击、世界经济衰退的新挑战,各级干部不仅要有敢于斗争的勇气,还要有善于斗争的才气,采取更加有效的应对举措,做到心中有数、手中有招,积极稳妥应对外部风险挑战,加强经济监测预警分析,系统化精准化充实政策储备,从而化危为机、变压力为动力,在危机中育新机、于变局中开新局。
  • 正因如此,各级干部要按照高素质专业化的要求,全面提高履职尽责的能力。
  • 针对部分干部专业知识缺乏、业务不深不透、专业化水平不高等问题,根据事业发展的需要和形势任务的变化,结合干部的能力结构和工作岗位的需要,分类别、分领域加强干部的专业化能力培训,做到事业需要什么就培训什么、干部缺少什么就学习什么、岗位要求什么就提高什么。
  • 与此同时,注重把实践锻炼作为增长干部才干的重要渠道,引导干部拜人民为师、向实践学习,不耻下问,虚心讨教,在推动改革发展的大课堂中获取“活知识”、学到“真功夫”、掌握“硬本领”,在社会实践的大学校里不断提高素质能力、完善工作思路、改进工作方法,提高治理能力和服务水平。

文档正文(预览部分)

干部教育培养思考心得体会 2作为推动中国特色社会主义事业的骨干力量,干部自身的能力和才干如何,影响到履职尽责的水平,影响到事业发展的实效。在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展的阶段,深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念,推进供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”、推进治理体系和治理能力现代化,面临许多新情况、新问题、新要求,传统的思维方式和工作方式难于适应新形势的需要,迫切需要各级干部把能力建设摆在突出的重要位置,培养专业能力,弘扬专业精神,用新理念、新思路、新办法适应新形势、新任务、新目标。当前,在常态化疫情防控下统筹推进经济社会发展,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,不仅要有责任担当之勇,而且要有科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能,这对干部的才干提出新的更高要求。

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来源:清风知己网

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