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基层人口普查两员选聘思考建议.docx

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基层人口普查两员选聘思考建议一、x 基本情况。x 村(x 社区)实行了村居合一,辖 x 小区等,拥有 x 常住人口,以常住户数按 x-x 户划分一个普查小区,大致可划分为 x 个普查小区,预计需要 x 位普...

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基层人口普查两员选聘思考建议.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:城郊结合部、居委 | 全文约 816 字

核心要点

  • x 村(x 社区)实行了村居合一,辖 x 小区等,拥有 x 常住人口,以常住户数按 x-x 户划分一个普查小区,大致可划分为 x 个普查小区,预计需要 x 位普查员和 x 位普查指导员。
  • 目前就社区人员和各小区物业人员参与普查任务,但是普查员缺口还很大,需要在社会上选聘一部分人员开展普查工作,大部分年轻人基本上都有自己的工作,很难投入到普查工作中去,要选聘一些有一定文化水平、责任强的人员来担任普查员难度非常大。
  • 随着社区干部力量的不断加强,无论是人员素质,还是组织协调能力,以及对本村(社区)住户情况的了解,社区干部是“两员”的最佳人选。

文档正文(预览部分)

基层人口普查两员选聘思考建议一、x 基本情况。x 村(x 社区)实行了村居合一,辖 x 小区等,拥有 x 常住人口,以常住户数按 x-x 户划分一个普查小区,大致可划分为 x 个普查小区,预计需要 x 位普查员和 x 位普查指导员。二、目前存在的困难。(一)需求人员多,选聘难度大。目前就社区人员和各小区物业人员参与普查任务,但是普查员缺口还很大,需要在社会上选聘一部分人员开展普查工作,大部分年轻人基本上都有自己的工作,很难投入到普查工作中去,要选聘一些有一定文化水平、责任强的人员来担任普查员难度非常大。(二)人员结构复杂,普查难度大。由于是城郊结合部,企业多、租房户多,人员成分比较复杂,有外来务工人员基本住在厂区宿舍,给普查工作带来不便和困难。(三)福利待遇低,积极性不高。没有明确普查员的待遇问题,在选聘过程中,很难吸引人员参与普查工作,也是临时性、阶段性工作,导致工作积极性不高。

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来源:清风知己网

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