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公职人员政务处分法学习体会 5公职人员政务处分法完善国家监察制度，是继监察法之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果，将助推国家法治进程。《公职人员政务处分法》出台前，对公职人员的处分和适用的规则、程序，因缺乏统一规定，制约了处分工作的规范开展。《政务处分法》可将法定的监察对象全面纳入处分范围，消除对公权力监督的空白和盲区，形成严密的监督法网，对构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制具有重要意义。公职人员政务处分法是党和国家监督体系的重要内容。其匹配党纪处分并衔接刑事处罚，这种纪法贯通、法法衔接，为统筹监督执纪“四种形态”提供了张弛有度、刚柔并济、施治有序的处置办法体系，推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党治吏，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。如何使《政务处分法》落地生根、变成普遍实践，还有很多需要努力的地方。多措并举宣传法理。
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