1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
5 篇学习新时代党的组织路线有感近日，习近平在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。中央以往提的最多是能者上、庸者下、劣者汰，此次用人导向新增“优者奖”，透露了中央在用人方面的最新思考。此次新提出“优者奖”，进一步明确要对优秀干部给予奖励，不光是“能者上”给位子，还要对拔尖的人才给精神上的荣誉、给物质上的褒奖。井没压力不出油，人无压力轻飘飘。让党员干部感受到压力，可以激发干部干事创业的主动性，提升干部担当作为的自觉性。因为无数事实证明，想做“优者”，就必须务实重干、敢于担当。或许个别党员干部认为，只要不犯法，懒政怠政也没什么；只要会拉关系、攀交情，想要“上位”应该不难。或许有人认为，自己不想做“优者”，不求“上位”，认为“不干事就不出事”，只想平庸度日。
以上为全文约 39% 的内容，完整文档共 1,003 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-175014.html
