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干部有为 “担”字当头

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干部有为 “担”字当头良好的精神状态,是干好一切工作的重要前提。干部干部,“干”字当头。对于广大干部而言,担当是最能彰显其精神的表现。不置可否,现实中我们不乏“只要不出事,宁肯不干事”、“不求无功...

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碎片内容

干部有为 “担”字当头

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:通知、意见 | 涉及机构:中共中央办公厅、做事按部 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 《意见》中强调建立“优者上、庸者下、劣者汰”的机制,对不担当不作为的干部亮剑,使“能上能下”的得到合理利用,强化用人导向,为真正踏踏实实、真抓实干、有能力的干部提供舞台,着力增强干部适应新时代发展要求的本领和能力,让他们脱颖而出,弥补自身不足,敢于在自己的岗位上发光发热,做出实效。
  • 近期,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
  • 干部有为 “担”字当头良好的精神状态,是干好一切工作的重要前提。
  • 不置可否,现实中我们不乏“只要不出事,宁肯不干事”、“不求无功,但求无过”的干部,做起事来不敢担当、不愿担当、不会担当。
  • 这也是检验我们干部有为与否的重要标准。

文档正文(预览部分)

干部有为 “担”字当头良好的精神状态,是干好一切工作的重要前提。干部干部,“干”字当头。对于广大干部而言,担当是最能彰显其精神的表现。不置可否,现实中我们不乏“只要不出事,宁肯不干事”、“不求无功,但求无过”的干部,做起事来不敢担当、不愿担当、不会担当。同样的,我们也不乏夙兴夜寐、“5+2”“白加黑”的连轴转工作、宁可“得罪千百人,不负十三亿”的担当干部。事实也证明,只有敢于担当的干部才能赢得群众的掌声与认可,才能以更好的精神状态投身工作。这也是检验我们干部有为与否的重要标准。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。近期,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

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来源:清风知己网

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