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2020年转观念勇担当创效益专题讨论发言稿三篇.docx

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2020 年转观念勇担当创效益专题讨论发言稿三篇2020 年转观念勇担当创效益专题讨论发言稿(一) 集团下发“转观念勇担当创效益”大讨论文件后,西部分场立刻进行了部署安排,并针对“观念怎么转,责任如何担当,效益...

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碎片内容

2020年转观念勇担当创效益专题讨论发言稿三篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:发言、决定 | 涉及机构:集团、营困局、我们目前所处 | 时间:2020 年、2020年 | 全文约 1,039 字

核心要点

  • 为什么要在职工干部进行“转观念勇担当创效益”的大讨论呢?是我们目前所处的时代环境要求的,是企业生存发展的要求,当前国际原油价格长期在 50 美元每桶徘徊,而且还将长期处于这个水平甚至更低,石油企业亏损严重,生存发展面临很大压力。
  • 长期下去,企业肯定是难以为继,变成僵尸企业更不要说发展了。
  • 我们农场刚刚并入紫京集团,紫京的运作、管理模式和农场有所不同,如何有效融合,成功发挥 1+1›2,也是当前需要引导职工讨论的主要方面。
  • 我们职工和干部急需要转变观念,从“等、靠、要”的观念尽快向 自力更生的思想转变。
  • 部分面临着退休的同志,思想上可能会存着油田不管怎么变,反正我要退休,转变观念和我没关系。

文档正文(预览部分)

2020 年转观念勇担当创效益专题讨论发言稿三篇2020 年转观念勇担当创效益专题讨论发言稿(一) 集团下发“转观念勇担当创效益”大讨论文件后,西部分场立刻进行了部署安排,并针对“观念怎么转,责任如何担当,效益从何来?”等方面进行了热烈的讨论,通过座谈讨论已经初步形成了共识:在今后的工作更加突出效益先行的观念,进行精细化的管理,降本增效,突破农场生产经营困局,为企业扭亏脱困助力。 为什么要在职工干部进行“转观念勇担当创效益”的大讨论呢?是我们目前所处的时代环境要求的,是企业生存发展的要求,当前国际原油价格长期在 50 美元每桶徘徊,而且还将长期处于这个水平甚至更低,石油企业亏损严重,生存发展面临很大压力。长期下去,企业肯定是难以为继,变成僵尸企业更不要说发展了。

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来源:清风知己网

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