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2篇最新-2022年干部教育培训工作条例贯彻情况自查报告.docx

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碎片内容

2篇最新-2022年干部教育培训工作条例贯彻情况自查报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、讲话、总结、通知、决定 | 涉及机构:继县委、我局、事领党委 | 时间:2022 年、2022年、2002 年 | 全文约 1,017 字

核心要点

  • 在实际工作中,严格按章 办事,以坚强的党性、良好的作风和改革的精神把《干部任用 条例》落实到干部选拔任用工作的各个环节中去,我们在选拔 干部时,坚持做到四个严格:一要严格坚持原则。
  • 《干部任用条例》规定 的党政领导干部应具备的六项基本条件和任职资格,体现了德 才兼备的原则,必须始终坚持把这些基本条件和任职资格作为 衡量干部的基本尺度,特别是要把政治思想放在第一位,把能 否坚持和实践“三个代表”重要,作为选拔任用干部的最重要、 最根本的要求,真正做到按标准、按德才选贤任能。
  • 根据开展中期评估工作的相关通知要求,现将自查评估情况总结报告如下:二、认真学习、贯彻执行《干部任用条例》一是领导重视、带头抓学习。
  • 继县委组织在 2002 年 8月 30 日召开《干部任用条例》培训会后,我局主要领导以高度的 政治责任感和强烈的事业心、充分认识到中有掌握好《干部任 用条例》的精神实质,才能执行好《干部任用条例》的规定, 落实好《干部任用条例》的要求。
  • 事领党委一班人以严谨的学 风,系统地、深入地学习《干部任用条例》的各项规定,做到原原本本地学,逐章逐条逐句地学反反复复地学,并与原 《暂行条例》对照起来学。

文档正文(预览部分)

2 篇 2018-2022 年干部教育培训工作条例贯彻情况自查报告近年来,我县认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》及《2018-2022 年干部教育培训规划》,以努力建设高素质干部队伍为目的,积极探索新形势下干部培训的新路子,对全县各级干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,干部队伍整体素质有了显著提高,为我县高质量发展提供了强有力的素质支撑。根据开展中期评估工作的相关通知要求,现将自查评估情况总结报告如下:二、认真学习、贯彻执行《干部任用条例》一是领导重视、带头抓学习。继县委组织在 2002 年 8月 30 日召开《干部任用条例》培训会后,我局主要领导以高度的 政治责任感和强烈的事业心、充分认识到中有掌握好《干部任 用条例》的精神实质,才能执行好《干部任用条例》的规定, 落实好《干部任用条例》的要求。

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来源:清风知己网

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